主持人:大家好,今天很高兴邀请到旗社会保险事业服务中心主任宋万生接受访谈,欢迎您来到本期在线访谈栏目!
宋主任:主持人好,各位网友好!
主持人:第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过了《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》,社会反响热烈,请宋主任为我们解答一下2025年最新法定退休年龄调整有什么原则?
宋主任:整体来说,一是小步调,就是并非一步到位,而是采取渐进式改革,每几个月延迟1个月,用较小的幅度逐步实施到位;二是弹性实施,就是不强制规定每个人必须达到延迟后的法定退休年龄才能退休,而是给个人一定的选择空间;三是分类推进,就是根据不同群体的原法定退休年龄,分类采取不同的改革节奏;四是统筹兼顾,是指延迟法定退休年龄改革是一项系统工程,会有一系列的配套和保障政策措施协调推进。
主持人:请问宋主任,2025年最新法定退休年龄调整是如何规定的?
宋主任:从2025年1月1日起,原法定退休年龄为六十周岁的男性按照每4个月延迟1个月,逐步延迟至六十三周岁。 原法定退休年龄为五十周岁的女性每2个月延迟1个月,逐步延迟至五十五周岁;原法定退休年龄为五十五周岁的女性按照每4个月延迟1个月,逐步延迟至五十八周岁。
主持人:我旗城乡居民社会养老保险缴费标准有哪些?政府如何补贴?
宋主任:参保人员应按年缴纳养老保险费,年缴费标准设为500元、600元、700元、800元、900元、1000元、2000元、3000元、5000元、7000元10个档次,城乡居民参保人员可在10个档次中自主选择档次缴费,多缴多得,财政给予缴费补贴。
缴费补贴标准为:按500元至900元档次缴费的,政府对缴费人员每年补贴分别为60元、65元、70元,75元,80元;按1000元及2000元档次缴费的,政府对缴费人员每年补贴均为85元;按3000元至7000元档次缴费的,政府对缴费人员每年补贴分别为90元、95元、100元。
在应缴费当年缴费的,享受政府补贴;未在应缴费当年缴费的城乡居民不享受政府缴费补贴。政府补贴直接计入个人账户中。
主持人:按不同缴费档次缴费享受的城乡居民基本养老金有什么区别呢?
宋主任:按不同缴费档次,以2024年达到60周岁,且正常缴费15年的城乡居民计算,可领取的待遇为:选择500元档次缴费:可领取养老金550元/月;600元档次可领取养老金562元/月;700元档次可领取养老金573元/月;800元档次可领取养老金584元/月;900元档次可领取养老金596元/月;1000元档次可领取养老金607元/月;2000元档次可领取养老金715元/月;3000元档次可领取养老金823元/月;5000元档次可领取养老金1040元/月;7000元档次可领取养老金1256元/月。
领取养老金的数额与缴费多少有关,多缴多得,超过最低缴费年限15年的按照长缴多得原则领取待遇。
主持人:那2024年调整了哪些退休人员基本养老金的标准?
宋主任:调整范围:机关事业单位、企业2023年12月31日前按规定办理退休(退职)手续并按月领取基本养老金(退职生活费)的退休人员(退职人员),以下简称退休人员。
退休人员基本养老金调整标准:定额调整。退休人员每人每月增加30元;按照养老金水平调整。退休人员按照本人2023年12月基本养老金水平的1.2%增加基本养老金(调整基数以列入养老保险基金支付项目为准);按照缴费年限调整。缴费年限15年及以下的部分,每有1年增加0.5元;16年至30年的部分,每有1年增加1元;31年及以上部分,每有1年增加1.5元(缴费年限包括实行个人缴费制度前的连续工龄,不满1年的按1年计算,不含按有关规定折算的工龄)。此项调整不足7.5元的,按照7.5元调整;对高龄群体倾斜调整。截至2023年12月31日,年龄为70周岁的退休人员,每人每月增加30元;70周岁以上的退休人员,每增加1岁,养老金再增加1元;企业退休军转干部按照上述标准调整养老金后,低于当地企业退休人员平均养老金水平的,补齐到当地退休人员平均养老金水平。
主持人:宋主任,如果某单位员工发生工伤事故,应该如何提出工伤认定?应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,工伤保险待遇项目应如何解决?
宋主任:《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
《工伤保险条例》第六十二条第二款规定,应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
主持人:好的,非常感谢宋主任为大家解答社会保险政策,也希望社保政策给更多群众带来实惠,切实提高群众满意度,真正实现老有所养。
主持人:大家好,今天很高兴邀请到旗社会保险事业服务中心主任宋万生接受访谈,欢迎您来到本期在线访谈栏目!
宋主任:主持人好,各位网友好!
主持人:第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过了《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》,社会反响热烈,请宋主任为我们解答一下2025年最新法定退休年龄调整有什么原则?
宋主任:整体来说,一是小步调,就是并非一步到位,而是采取渐进式改革,每几个月延迟1个月,用较小的幅度逐步实施到位;二是弹性实施,就是不强制规定每个人必须达到延迟后的法定退休年龄才能退休,而是给个人一定的选择空间;三是分类推进,就是根据不同群体的原法定退休年龄,分类采取不同的改革节奏;四是统筹兼顾,是指延迟法定退休年龄改革是一项系统工程,会有一系列的配套和保障政策措施协调推进。
主持人:请问宋主任,2025年最新法定退休年龄调整是如何规定的?
宋主任:从2025年1月1日起,原法定退休年龄为六十周岁的男性按照每4个月延迟1个月,逐步延迟至六十三周岁。 原法定退休年龄为五十周岁的女性每2个月延迟1个月,逐步延迟至五十五周岁;原法定退休年龄为五十五周岁的女性按照每4个月延迟1个月,逐步延迟至五十八周岁。
主持人:我旗城乡居民社会养老保险缴费标准有哪些?政府如何补贴?
宋主任:参保人员应按年缴纳养老保险费,年缴费标准设为500元、600元、700元、800元、900元、1000元、2000元、3000元、5000元、7000元10个档次,城乡居民参保人员可在10个档次中自主选择档次缴费,多缴多得,财政给予缴费补贴。
缴费补贴标准为:按500元至900元档次缴费的,政府对缴费人员每年补贴分别为60元、65元、70元,75元,80元;按1000元及2000元档次缴费的,政府对缴费人员每年补贴均为85元;按3000元至7000元档次缴费的,政府对缴费人员每年补贴分别为90元、95元、100元。
在应缴费当年缴费的,享受政府补贴;未在应缴费当年缴费的城乡居民不享受政府缴费补贴。政府补贴直接计入个人账户中。
主持人:按不同缴费档次缴费享受的城乡居民基本养老金有什么区别呢?
宋主任:按不同缴费档次,以2024年达到60周岁,且正常缴费15年的城乡居民计算,可领取的待遇为:选择500元档次缴费:可领取养老金550元/月;600元档次可领取养老金562元/月;700元档次可领取养老金573元/月;800元档次可领取养老金584元/月;900元档次可领取养老金596元/月;1000元档次可领取养老金607元/月;2000元档次可领取养老金715元/月;3000元档次可领取养老金823元/月;5000元档次可领取养老金1040元/月;7000元档次可领取养老金1256元/月。
领取养老金的数额与缴费多少有关,多缴多得,超过最低缴费年限15年的按照长缴多得原则领取待遇。
主持人:那2024年调整了哪些退休人员基本养老金的标准?
宋主任:调整范围:机关事业单位、企业2023年12月31日前按规定办理退休(退职)手续并按月领取基本养老金(退职生活费)的退休人员(退职人员),以下简称退休人员。
退休人员基本养老金调整标准:定额调整。退休人员每人每月增加30元;按照养老金水平调整。退休人员按照本人2023年12月基本养老金水平的1.2%增加基本养老金(调整基数以列入养老保险基金支付项目为准);按照缴费年限调整。缴费年限15年及以下的部分,每有1年增加0.5元;16年至30年的部分,每有1年增加1元;31年及以上部分,每有1年增加1.5元(缴费年限包括实行个人缴费制度前的连续工龄,不满1年的按1年计算,不含按有关规定折算的工龄)。此项调整不足7.5元的,按照7.5元调整;对高龄群体倾斜调整。截至2023年12月31日,年龄为70周岁的退休人员,每人每月增加30元;70周岁以上的退休人员,每增加1岁,养老金再增加1元;企业退休军转干部按照上述标准调整养老金后,低于当地企业退休人员平均养老金水平的,补齐到当地退休人员平均养老金水平。
主持人:宋主任,如果某单位员工发生工伤事故,应该如何提出工伤认定?应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,工伤保险待遇项目应如何解决?
宋主任:《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
《工伤保险条例》第六十二条第二款规定,应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
主持人:好的,非常感谢宋主任为大家解答社会保险政策,也希望社保政策给更多群众带来实惠,切实提高群众满意度,真正实现老有所养。