鄂托克前旗审计局紧紧围绕旗委、旗政府中心工作，聚焦主责主业，开展了市本级预算安排的推进乡村振兴情况专项审计调查，揭示了监督部门、主管部门缺乏现场监管或指导、跟踪问效不力等监督和管理中存在的漏洞，以及由此导致的嘎查村未结合自身实际情况制定相关制度或制度缺少人员考核内容等现象。审计建议从三个方面加大管理力度，推动有关政策真正惠及广大农牧民，为乡村振兴战略的深入实施提供有力保障。

　　一是监督部门与主管部门需要强化监督管理职能。监督部门和主管部门要建立健全岗位设置和招聘机制，明确岗位职责和任职要求，并指导嘎查村制定有关制度，确保公益性岗位能够真正发挥其在乡村振兴中的作用。同时，加强对岗位人员的培训和教育，增强他们的专业技能和服务意识，使他们能够更好地履行职责，为乡村发展贡献力量。

　　二是嘎查村需要加大对公益性岗位人员的考核力度。各嘎查村要加强对公益性岗位的日常管理和监督，建立健全考核机制，对岗位人员的工作表现进行定期评估和反馈，及时发现问题并加以解决。对于表现优秀的人员，要给予适当的奖励和激励，激发他们的工作热情和积极性。

　　三是监督部门和主管部门之间需要加强沟通协作。监督部门、主管部门要加强与嘎查村及相关部门的沟通协调，形成工作合力，共同推动乡村振兴政策措施的落实。通过加强政策宣传、完善配套措施、强化资金监管等方式，确保公益性岗位工作能够顺利开展，为乡村振兴提供有力支撑。（撰稿：袁军霞）