为深入贯彻自治区和市、旗“六大行动”之就业促进行动部署，以“八连招”为行动策略，拓宽就业渠道，优化就业服务，助力高校毕业生实现更加充分更高质量就业，稳岗拓岗并举畅通就业渠道。

　　近期，鄂前旗人社局负责人带领精干力量分批次深入辖区企业，针对高新技术、医疗卫生、建筑施工等领域用工需求，与企业负责人深入交流、精准对接。在详细了解企业的生产经营情况、技能培训、岗位需求、社会保障等问题后，为企业解读就业、培训、劳动关系、社保、企业吸纳困难人员就业享有的各项惠企政策，同时聚焦企业发展过程中面临的困难与挑战，现场回应企业诉求，为企业排忧解难。

　　内蒙古恒鑫路桥建筑有限责任公司常务副总高占奇表示：“你们主动上门给我们企业送就业政策，我们打心里非常高兴，并且通过详细的讲解，我们企业对政策有了更深的了解，这些政策补贴不仅为我们企业减轻了负担，更帮助我们留住人才。”

　　鄂前旗济生中医院总经理张宝成说：咱们免费职业技能培训对我们太有用了，员工不仅能免费参加岗前培训，还能享受政府的培训补贴，下一步我们也将积极与人社部门建立沟通联系，争取更多政策支持。

　　下一步，鄂前旗人社局将继续积极落实就业促进行动，围绕就业“八连招”策略，持续拓宽人才引进渠道，精准对接用工需求，第一时间接收企业诉求、解决企业反映的问题，主动向企业做好政策解读，打造就业数据库，梳理建立“有活没人干”的岗位清单、“有人没活干”的人员清单，提供多元用工服务举措，促进就业工作在全旗“四区”建设提档升级和高质量发展上实现新突破。（撰稿：康静）