中共鄂托克前旗委员会人才工作领导小组办公室：

2023年，旗文旅局人才工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，结合我旗《“十四五”人才发展规划》、《鄂托克前旗新时代人才强旗助推高质量发展的若干政策》、《人才和科技创新驱动三年行动方案》、《鄂托克前旗人才工作要点》及《鄂托克前旗“十百千万”人才计划实施方案》，不断加强文化旅游人才队伍建设，牢固树立文旅人才引领发展理念，全面贯彻落实好上级关于人才工作的重要决策部署，提升业务素质和管理水平，文化旅游服务质量和水平稳步提高，人才工作取得新成效，为全旗经济社会高质量发展提供的人才力量。

一、工作开展情况

（一）建立人才工作机制。加强文化旅游人才队伍的建设，制定下发了《鄂托克前旗文化和旅游局2023年人才工作计划》，将人才队伍建设纳入年度考核目标任务中。根据《鄂托克前旗文化和旅游局实绩考核办法》，提升干部职工干事创业的能力。成立人才工作领导小组，明确分管领导和专职人员，形成各司其职、密切配合、齐抓共管的良好工作格局。每季度研究部署文化旅游人才工作，确保人才工作各项工作任务落实到位。召开人才工作会议3次。充分运用“产业+人才”“文旅+人才”模式，围绕产业发展选才、引才、育才、用才，促使文旅产业从依托地域资源优势向依托人才优势转变，上半年，组织文化旅游人才赴定边、盐池、银川、深圳、西安等地进行文旅人才宣传推广、交流座谈6次。

（二）健全人才培养机制。采取“1+3”（以厚德尚文为理论指导，培养管理型人才、创新型人才、服务型人才）人才培养法,不断提高文化旅游人才队伍整体素质。利用每周五集中学习日加强学习，采取领导带头讲学、班子成员领学、集体研讨互动学、深入基层调研学、针对问题剖析学、围绕目标破解学，及时学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述、《鄂托克前旗人才和科技创新驱动三年行动方案（2023-2025年）》、《鄂托克前旗“十百千万”人才计划实施方案》，截至目前，我局已开展学习15余次。强化本土文化人才培育。积极鼓励文旅行业参与旅行社、星级饭店、旅游商品生产企业管理等培训，充分发挥旗文化馆、图书馆文化阵地作用，广泛开展文化人才培训。

（三）强化人才政策落实。制定印发《鄂托克前旗文化旅游产业融合发展扶持奖励办法》，对全旗文化和旅游人才给予扶持奖励。截至目前，已完成扶持奖励项目申报、材料初审工作。并聘请三方公司进行审计。共计申报集体及个人项目类别176个，其中文化类37家，旅游类12家，非遗类传承人105人，展览展示22人。现已兑付奖励资金138万元。配合旗委组织部开展“百名人才下基层”、“英才‘前’来·马兰‘旗’开赋能‘四区’建设”主题活动暨鄂托克前旗历史文化资源发展学术研讨会。

（四）文旅人才队伍建设。组织开展全旗广场舞、鄂尔多斯短调民歌、音响摄影设备调试、乌兰牧骑声乐舞蹈专业技能、鄂托克前旗图书馆专题业务培训会等培训；先后选派乌兰牧骑优秀队员参加全市乌兰牧骑联盟春季舞蹈业务培训、全市乌兰牧骑联盟首届舞台人物造型与化妆培训和声扬演出实战培训、赴通辽参加全区国有文艺院团音乐创作制作人才培训、赴锡林浩特市参加全区马头琴高级研修班、赴呼和浩特参加演艺行业设备技术人员春季公益培训班，鄂尔多斯市图书馆学会组织业务骨干参加2023年科普阅读推广研讨会，截至9月底，累计辅导11次。邀请国家级鄂尔多斯短调民歌传承人哈勒珍、旗级传承人乌日娜斯琴开展非遗短期培训班4期。

（五）开展专家人才进基层。根据鄂托克前旗“双百”工作任务建立活动方案，全力辅导和准备农牧民文艺汇演、七一晚会的工作。目前，为加强基层业余文艺团队的技能，对四个镇农牧民进行免费民族乐器、舞蹈培训，满足了基层群众精神文化需求，同时，为抓好业余文化队伍建设，开展了对社区、学校、企业等社会团体组织的文化活动辅导、培训、宣传活动共计200场次，累计受益人数达4万余人次。

（六）引进文旅项目带动人才工作。引进“智创草原·设计赋能鄂前旗”、编撰《鄂托克前旗文物志》、在鄂尔多斯应用技术学院引进实习人才等项目，柔性引进高层次创新创业人才和乡村振兴类文化人才20多人。“智创草原·设计赋能”项目聚焦乡村振兴，与内蒙古师范大学国际设计艺术学院签订SDGS社会创新协调发展战略联盟长期合作框架协议，我局充分依托内蒙古师范大学国际设计艺术学院人才、技术、资源、渠道等多方面优势，进一步深化文旅人才培养、IP形象设计、主题氛围营造、图书馆品牌形象宣传推广等项目合作。在“4·23世界读书日”活动启动仪式上举行内蒙古师范大学国际设计艺术学院协同创新基地暨人才工作站揭牌仪式。通过项目已经为鄂托克前旗文化创意产业发展、农牧业品牌全链路设计包装等方面提供人才和技术支撑，进一步激发乡村振兴发展。

二、“十四五”人才工作落实情况

一是我局高度重视鄂托克前旗“十四五”人才发展规划工作，根据规划相关要求，向局属各二级单位征集“十四五”人才工作发展规划前期研究思路重点，收集、汇总、筛选出我旗文旅事业发展的重大项目、重大政策及重大改革举措，并成立领导小组，多次召开专题会议，反复研究形成了我局“十四五”文化旅游人才发展规划编制思路。

二是我局紧紧围绕红色文化传承区建设，编制完成《鄂托克前旗红色旅游产业发展规划》，多渠道宣传营销鄂前旗红色文化旅游产业，进行推介、交流和研讨，截至目前，各类红色文化旅游推介活动共发放各类文旅宣传册、折页、景区优惠门票等15000余份。全面加强文旅产业融合及区域旅游合作，已设计出一日游、二日游、三日游红色旅游精品线路5条，全面加强红色讲解员队伍建设，现已制定《讲解员管理办法》、推荐1人参加全市讲解员大赛。充分利用重大纪念活动和重要传统节庆组织开展红歌大赛、全民阅读、丰收节等节庆活动，使群众文化活动品牌化、规模化发展。“双百”系列活动日趋常态化，逐步形成“周周有活动、月月有演出、节日有庆典、人人都参与”的生动局面，进一步提升了广大群众的文化生活满意度。截至目前，共开展文化惠民活动286场，惠及群众20万人次。不断加强文艺精品创作。今年以来，复排大型红色历史音乐剧《石榴红了》在涛龙宫成功上演；组织专业和群众文艺团体完成新节目创作37个。

三、下一步工作计划

下一步，我局将紧紧围绕“三服务一促进”专项行动，深入落实“双百”行动任务目标，采取“主体活动+系列活动”形式，以多彩文旅赋能乡村振兴；一是组织优秀文化旅游人才服务下乡惠民，充分发挥各类人才服务基层，把优质文化旅游资源和服务延伸到基层，带动乡村发展的引领作用，打通公共文化服务“最后一公里”。二是继各大院校、科研机构、旅游企业合作，吸纳专家教授和旅游企业精英，组建文化旅游人才专家库，采取招考、特殊人才引进、“校地合作”等方式引进文化旅游专业人才。三是着力打造一支爱岗敬业、诚实守信、业务精湛、服务规范、执业文明的优秀旅游从业人员队伍，每年安排资金用于文化旅游从业人员参加业务培训、交流、学习考察和技能大赛。

鄂托克前旗文化和旅游局

2023年9月25日