标题 | 关于印发《城川镇“强党建、优环境、提效能、促和谐”百日攻坚专项行动工作方案》的通知 | 效力属性 | 正常 | ||
索引号 | 000014349IRC001/2023-05048 | 发文字号 | 城党字〔2023〕22号 | 成文日期 | 2023年05月25日 |
发文机关 | 鄂托克前旗城川镇 | 信息分类 | 乡镇文件;城乡建设、环境保护 | 成文日期 | 2023年05月25日 |
概述 | 关于印发《城川镇“强党建、优环境、提效能、促和谐”百日攻坚专项行动工作方案》的通知 |
现将《城川镇“强党建、优环境、提效能、促和谐”百日攻坚专项行动工作方案》印发给你们,请认真遵照执行。
中共城川镇委员会 城川镇人民政府
2023年5月25日
城川镇“强党建、优环境、提效能、促和谐”
百日攻坚专项行动工作方案
为深入贯彻落实中央、自治区、市、旗关于乡村振兴、干部队伍建设等工作的重要指示精神,根据《信访工作条例》《鄂尔多斯市农村牧区人居环境治理条例》《鄂托克前旗农村牧区人居环境综合管理暂行办法》《城川镇干部职工日常管理条例》等有关规定,经研究决定在全镇开展“强党建、优环境、提效能、促和谐”百日攻坚专项行动,全力推动人居环境整治、矛盾化解、效能提升等重点工作保质见效,为推动全旗“四区”建设目标提供坚实保障。结合我镇实际,特制定本方案。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入践行习近平总书记关于筑牢我国北方重要生态、全面推进乡村振兴及社会治理工作的重要指示批示精神,始终以人民为中心,坚持“为民、便民、利民”理念,紧跟上级党委、政府目标要求,围绕全镇改革、发展和稳定大局,紧抓关键、找准症结、多管齐下、形成合力,推动全镇经济社会各项事业又好又快发展。
二、目标任务
(一)实施“党支部能力提升工程”。35个党支部深入开展自查工作,按照最强党支部标准提升党支部的工作能力和服务水平,深入学习贯彻党的二十大精神在城川镇落地见效,各党支部要结合工作实际,制定详细的党支部工作计划。着力提高班子能力、加强人才培育、储备后备力量、推进集体经济项目建设,保障2023年各嘎查村集体经济纯收入达20万元以上。严格按照规范化建设要求,对阵地卫生、值班值守、三务公开等常规性工作进行规范。到8月27日全镇35个党支部实现运行规范、阵地干净整洁、班子团结向上、发展思路清晰的良好氛围。(牵头部门:基层党的建设办公室)
(二)实施“人居环境提升工程”。以“建设和美乡村,助力乡村振兴”为主题,因地制宜,因村施策,广泛动员社会各级力量在全镇范围内开展“大扫除”,形成上下联动、综合整治的工作氛围,到8月27日实现规章制度完善、阵地干净整洁、村庄宜美宜居、后期管护到位的工作目标,并常态化坚持。(牵头部门:乡村振兴办公室)
(三)实施矛盾纠纷集中化解工程。对镇域范围内各嘎查村社区所有矛盾进行全面梳理,分类整合,建立详细的矛盾化解台账,明确责任领导、责任部门、责任干部,严格落实“属地管理、分级负责”的矛盾化解工作责任机制,到8月27日全镇疑难案件、沉积案件、遗留案件等矛盾纠纷化解50%以上,彻底消除苗头性、倾向性的新案,将矛盾化解在萌芽状态。同时常态化开展矛盾纠纷摸排化解工作,实现“小事不出村、大事不出镇,矛盾不上交”的矛盾化解工作氛围,营造和谐稳定、安全文明的社会环境。(牵头部门:平安建设办公室)
(四)实施干部能力提升工程。不定期开展干部职工日常监督检查工作,着力整治纪律涣散、自由散漫,工作拖沓、效率低下,人在心不在、出工不出力,把安排了当做了,把做了当做好了,存在只求过得去、不求过得硬的“油腻”“躺平”“过关”心态等干部“突出”问题,建立“问题干部”清单责任制,形成“谁的干部谁管、谁的问题谁改”的工作机制,到8月27日全镇干部作风实现大改进,工作效能实现大提升、干事创业的热情高涨,着力打造纪律严明、作风扎实的干部队伍。(牵头部门:纪检监察室)
三、组织领导
组 长:刘燕飞 镇党委书记
常务 副组长:乌宁奇 镇党委副书记、政府镇长
副 组 长:王 震 镇党委副书记、政法委员
王 强 镇党委副书记
张 蕾 镇党委委员、纪委书记
罗彦鹏 镇党委委员、副镇长、人武部长
特日格勒 镇党委委员、组织委员、统战委员
李 茜 镇党委委员、宣传委员
布拉格 镇党委委员、副镇长
张叶军 镇党委委员
白 璐 镇政府副镇长
崔金鹏 镇政府副镇长
乌尼其其格 镇政府副镇长
郝 奇 镇综合行政执法局局长
贾志伟 镇综合保障和技术推广中心主任
哈斯巴嘎那 镇综合行政执法局指导员
德格吉 镇党群服务中心副主任
成 员:赵 明 镇党政综合办公室主任
李佩瑶 镇基层党的建设办公室主任
巴音乌拉 镇平安建设办公室负责人
郝金柱 镇社会事务办公室负责人
慕斌慧 镇城市管理办公室负责人
张 峰 镇乡村振兴办公室副主任
王泓彬 镇纪检监察室主任
驻镇二级部门及32个嘎查村社区相关负责人
城川镇“强党建、优环境、提效能、促和谐”专项行动领导小组下设办公室,办公室设在党政综合办公室,办公室主任由崔金鹏同志兼任,负责领导小组交代的各项工作。领导小组下设三个专项工作组,分别为人居环境整治工作组、矛盾纠纷化解工作组、干部作风整治工作组。具体组成人员及职责如下:
(一)支部能力提升工程组
组 长:特日格勒 镇党委委员、组织委员、统战委员
成 员:李佩瑶 镇基层党的建设办公室主任
刘 洋 镇基层党的建设办公室工作人员
莲 花 镇基层党的建设办公室工作人员
王 娇 镇基层党的建设办公室工作人员
南丁毕力格 镇基层党的建设办公室工作人员
张咪咪 镇基层党的建设办公室工作人员
各嘎查村社区党支部书记
负责对全镇35个党支部相关工作进行指导,按照目标要求建立台账,针对存在的共性问题和个性问题进行集中攻坚,清单式推进,全面提升各支部战斗堡垒作用。负责领导小组交办的其他事项。
(二)人居环境整治工作组
组 长:白 璐 镇政府副镇长
成 员:张 峰 镇乡村振兴办公室副主任
萨如拉达来 镇乡村振兴办公室工作人员
张鹏程 镇乡村振兴办公室工作人员
田曦悦 镇乡村振兴办公室工作人员
各嘎查村社区党支部书记
负责集中排查城镇出口、沿路沿线、嘎查村社区阵地、农牧户庭院生活垃圾、白色垃圾、农业投入品包装物、建筑垃圾。检查柴堆、土堆、草堆、粪堆、垃圾堆“五堆”问题,及时整改落实,持续提升农村牧区环境面貌。负责领导小组交办的其他事项。
(三)矛盾化解工作组
组 长:王 震 镇党委副书记、政法委员
副 组 长:张叶军 镇党委委员
成 员:巴音乌拉 镇平安建设办公室负责人
刘 刚 城川司法所所长
哈斯莫仁 镇综合保障和技术推广中心总工程师
唐克斯 镇综合保障和技术推广中心副主任
杨维鹏 镇平安建设办公室副主任
徐 军 城川司法所工作人员
陈占智 城川司法所工作人员
苏日嘎 镇党政综合办公室油气协调专干
陶格同吉日汉 希里嘎查实用性人才
宝音图 巴彦希里嘎查实用性人才
德力克义 新寨子嘎查实用性人才
各嘎查村社区党支部书记
负责镇辖区内各类矛盾纠纷化解工作,通过实地走访,认真倾听信访人诉求和意愿,重新审查各类证据,找准矛盾根源,以释法说理、公开听证化解等多种形式,逐事逐项化解各类矛盾纠纷,常态化维护社会大局和谐稳定。负责领导小组交办的其他事项。
(四)干部作风提升工作组
组 长:张 蕾 镇党委委员、纪委书记
副 组 长:崔金鹏 镇政府副镇长
成 员:赵 明 镇党政综合办公室主任
王泓彬 镇纪检监察室主任
冯玉祥 镇党政综合办公室工作人员
王永霞 镇纪检监察室工作人员
邵娇艳 镇纪检监察室工作人员
各嘎查村社区党支部书记
负责对镇村两级干部工作作风问题进行集中整治,并常态化开展督查检查工作。负责对“问题干部”建立问题清单台账、对责任人及本人制定惩处措施、跟踪问效,转变全镇干部职工工作作风,提升工作效能。负责领导小组交办的其他事项。
四、组织实施
城川镇“强党建、优环境、提效能、促和谐”百日攻坚专项行动分为三步实施,具体如下。
(一)组织实施阶段(2023年5月20日——5月25日)。制定印发《城川镇“强党建、优环境、提效能、促和谐”百日攻坚专项行动工作方案》,组织召开专项工作部署会进行安排部署,各嘎查村社区积极响应传达会议精神,并针对重点工作分别制定专项行动工作方案,有目标、有举措、有时限。各工作组认真梳理工作职责,建立工作台账,形成问题清单,明确阶段任务目标。
(二)具体实施阶段(2023年5月25日——8月20日)。各工作组及嘎查村社区严格按照制定的工作方案、问题台账及任务目标,有计划、有措施的进行集中攻坚,针对问题严重、涉及较广、推动困难的问题要及时向领导小组如实反映情况,并召开专题会议进行研判分析,确保目标任务按时完成。
(三)总结提炼阶段(2023年8月20日——8月27日)。召开专项行动总结大会,各工作组就工作开展情况及成效向工作领导小组进行汇报,及时总结在工作开展过程中的典型做法并在全镇进行推广,对存在的问题进行建账分类,持续推进专项行动走深走实。
五、工作要求
(一)加强组织领导。专项行动工作领导小组要发挥对各工作组的统筹领导作用,形成“党委主导、政府负责、部门分工、嘎查村实施、社会参与”的工作格局,各工作组要切实履行职责、形成工作合力,于每周五17:00之前向领导小组汇报本周工作推进情况。各嘎查村社区要全力配合领导小组及各工作组交代的各项任务,全力保障专项行动见实见效。
(二)广泛宣传、积极引导。宣传工作将贯穿整治工作始终。采取农牧民喜闻乐见的方式,大力宣传开展专项行动的重要意义、目标、要求,进一步增强干部职工及农牧民的思想意识,调动全员参与各项重点工作的主动性、积极性,引导农牧民形成健康文明、积极向上的生产和生活方式。
(三)建章立制、巩固成果。建立人居环境整治、矛盾调处、效能提升的常态化工作开展机制是巩固工作成效的关键。各工作组及嘎查村要以此次专项行动为契机,及时总结工作成效,举一反三,扎实做好全镇各项重点工作,推动全镇经济社会高质量发展。
标题 | 关于印发《城川镇“强党建、优环境、提效能、促和谐”百日攻坚专项行动工作方案》的通知 | 效力属性 | 正常 | ||
索引号 | 000014349IRC001/2023-05048 | 发文字号 | 城党字〔2023〕22号 | 成文日期 | 2023年05月25日 |
发文机关 | 鄂托克前旗城川镇 | 信息分类 | 乡镇文件;城乡建设、环境保护 | 公开日期 | 2023年05月25日 |
概述 | 关于印发《城川镇“强党建、优环境、提效能、促和谐”百日攻坚专项行动工作方案》的通知 |
现将《城川镇“强党建、优环境、提效能、促和谐”百日攻坚专项行动工作方案》印发给你们,请认真遵照执行。
中共城川镇委员会 城川镇人民政府
2023年5月25日
城川镇“强党建、优环境、提效能、促和谐”
百日攻坚专项行动工作方案
为深入贯彻落实中央、自治区、市、旗关于乡村振兴、干部队伍建设等工作的重要指示精神,根据《信访工作条例》《鄂尔多斯市农村牧区人居环境治理条例》《鄂托克前旗农村牧区人居环境综合管理暂行办法》《城川镇干部职工日常管理条例》等有关规定,经研究决定在全镇开展“强党建、优环境、提效能、促和谐”百日攻坚专项行动,全力推动人居环境整治、矛盾化解、效能提升等重点工作保质见效,为推动全旗“四区”建设目标提供坚实保障。结合我镇实际,特制定本方案。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入践行习近平总书记关于筑牢我国北方重要生态、全面推进乡村振兴及社会治理工作的重要指示批示精神,始终以人民为中心,坚持“为民、便民、利民”理念,紧跟上级党委、政府目标要求,围绕全镇改革、发展和稳定大局,紧抓关键、找准症结、多管齐下、形成合力,推动全镇经济社会各项事业又好又快发展。
二、目标任务
(一)实施“党支部能力提升工程”。35个党支部深入开展自查工作,按照最强党支部标准提升党支部的工作能力和服务水平,深入学习贯彻党的二十大精神在城川镇落地见效,各党支部要结合工作实际,制定详细的党支部工作计划。着力提高班子能力、加强人才培育、储备后备力量、推进集体经济项目建设,保障2023年各嘎查村集体经济纯收入达20万元以上。严格按照规范化建设要求,对阵地卫生、值班值守、三务公开等常规性工作进行规范。到8月27日全镇35个党支部实现运行规范、阵地干净整洁、班子团结向上、发展思路清晰的良好氛围。(牵头部门:基层党的建设办公室)
(二)实施“人居环境提升工程”。以“建设和美乡村,助力乡村振兴”为主题,因地制宜,因村施策,广泛动员社会各级力量在全镇范围内开展“大扫除”,形成上下联动、综合整治的工作氛围,到8月27日实现规章制度完善、阵地干净整洁、村庄宜美宜居、后期管护到位的工作目标,并常态化坚持。(牵头部门:乡村振兴办公室)
(三)实施矛盾纠纷集中化解工程。对镇域范围内各嘎查村社区所有矛盾进行全面梳理,分类整合,建立详细的矛盾化解台账,明确责任领导、责任部门、责任干部,严格落实“属地管理、分级负责”的矛盾化解工作责任机制,到8月27日全镇疑难案件、沉积案件、遗留案件等矛盾纠纷化解50%以上,彻底消除苗头性、倾向性的新案,将矛盾化解在萌芽状态。同时常态化开展矛盾纠纷摸排化解工作,实现“小事不出村、大事不出镇,矛盾不上交”的矛盾化解工作氛围,营造和谐稳定、安全文明的社会环境。(牵头部门:平安建设办公室)
(四)实施干部能力提升工程。不定期开展干部职工日常监督检查工作,着力整治纪律涣散、自由散漫,工作拖沓、效率低下,人在心不在、出工不出力,把安排了当做了,把做了当做好了,存在只求过得去、不求过得硬的“油腻”“躺平”“过关”心态等干部“突出”问题,建立“问题干部”清单责任制,形成“谁的干部谁管、谁的问题谁改”的工作机制,到8月27日全镇干部作风实现大改进,工作效能实现大提升、干事创业的热情高涨,着力打造纪律严明、作风扎实的干部队伍。(牵头部门:纪检监察室)
三、组织领导
组 长:刘燕飞 镇党委书记
常务 副组长:乌宁奇 镇党委副书记、政府镇长
副 组 长:王 震 镇党委副书记、政法委员
王 强 镇党委副书记
张 蕾 镇党委委员、纪委书记
罗彦鹏 镇党委委员、副镇长、人武部长
特日格勒 镇党委委员、组织委员、统战委员
李 茜 镇党委委员、宣传委员
布拉格 镇党委委员、副镇长
张叶军 镇党委委员
白 璐 镇政府副镇长
崔金鹏 镇政府副镇长
乌尼其其格 镇政府副镇长
郝 奇 镇综合行政执法局局长
贾志伟 镇综合保障和技术推广中心主任
哈斯巴嘎那 镇综合行政执法局指导员
德格吉 镇党群服务中心副主任
成 员:赵 明 镇党政综合办公室主任
李佩瑶 镇基层党的建设办公室主任
巴音乌拉 镇平安建设办公室负责人
郝金柱 镇社会事务办公室负责人
慕斌慧 镇城市管理办公室负责人
张 峰 镇乡村振兴办公室副主任
王泓彬 镇纪检监察室主任
驻镇二级部门及32个嘎查村社区相关负责人
城川镇“强党建、优环境、提效能、促和谐”专项行动领导小组下设办公室,办公室设在党政综合办公室,办公室主任由崔金鹏同志兼任,负责领导小组交代的各项工作。领导小组下设三个专项工作组,分别为人居环境整治工作组、矛盾纠纷化解工作组、干部作风整治工作组。具体组成人员及职责如下:
(一)支部能力提升工程组
组 长:特日格勒 镇党委委员、组织委员、统战委员
成 员:李佩瑶 镇基层党的建设办公室主任
刘 洋 镇基层党的建设办公室工作人员
莲 花 镇基层党的建设办公室工作人员
王 娇 镇基层党的建设办公室工作人员
南丁毕力格 镇基层党的建设办公室工作人员
张咪咪 镇基层党的建设办公室工作人员
各嘎查村社区党支部书记
负责对全镇35个党支部相关工作进行指导,按照目标要求建立台账,针对存在的共性问题和个性问题进行集中攻坚,清单式推进,全面提升各支部战斗堡垒作用。负责领导小组交办的其他事项。
(二)人居环境整治工作组
组 长:白 璐 镇政府副镇长
成 员:张 峰 镇乡村振兴办公室副主任
萨如拉达来 镇乡村振兴办公室工作人员
张鹏程 镇乡村振兴办公室工作人员
田曦悦 镇乡村振兴办公室工作人员
各嘎查村社区党支部书记
负责集中排查城镇出口、沿路沿线、嘎查村社区阵地、农牧户庭院生活垃圾、白色垃圾、农业投入品包装物、建筑垃圾。检查柴堆、土堆、草堆、粪堆、垃圾堆“五堆”问题,及时整改落实,持续提升农村牧区环境面貌。负责领导小组交办的其他事项。
(三)矛盾化解工作组
组 长:王 震 镇党委副书记、政法委员
副 组 长:张叶军 镇党委委员
成 员:巴音乌拉 镇平安建设办公室负责人
刘 刚 城川司法所所长
哈斯莫仁 镇综合保障和技术推广中心总工程师
唐克斯 镇综合保障和技术推广中心副主任
杨维鹏 镇平安建设办公室副主任
徐 军 城川司法所工作人员
陈占智 城川司法所工作人员
苏日嘎 镇党政综合办公室油气协调专干
陶格同吉日汉 希里嘎查实用性人才
宝音图 巴彦希里嘎查实用性人才
德力克义 新寨子嘎查实用性人才
各嘎查村社区党支部书记
负责镇辖区内各类矛盾纠纷化解工作,通过实地走访,认真倾听信访人诉求和意愿,重新审查各类证据,找准矛盾根源,以释法说理、公开听证化解等多种形式,逐事逐项化解各类矛盾纠纷,常态化维护社会大局和谐稳定。负责领导小组交办的其他事项。
(四)干部作风提升工作组
组 长:张 蕾 镇党委委员、纪委书记
副 组 长:崔金鹏 镇政府副镇长
成 员:赵 明 镇党政综合办公室主任
王泓彬 镇纪检监察室主任
冯玉祥 镇党政综合办公室工作人员
王永霞 镇纪检监察室工作人员
邵娇艳 镇纪检监察室工作人员
各嘎查村社区党支部书记
负责对镇村两级干部工作作风问题进行集中整治,并常态化开展督查检查工作。负责对“问题干部”建立问题清单台账、对责任人及本人制定惩处措施、跟踪问效,转变全镇干部职工工作作风,提升工作效能。负责领导小组交办的其他事项。
四、组织实施
城川镇“强党建、优环境、提效能、促和谐”百日攻坚专项行动分为三步实施,具体如下。
(一)组织实施阶段(2023年5月20日——5月25日)。制定印发《城川镇“强党建、优环境、提效能、促和谐”百日攻坚专项行动工作方案》,组织召开专项工作部署会进行安排部署,各嘎查村社区积极响应传达会议精神,并针对重点工作分别制定专项行动工作方案,有目标、有举措、有时限。各工作组认真梳理工作职责,建立工作台账,形成问题清单,明确阶段任务目标。
(二)具体实施阶段(2023年5月25日——8月20日)。各工作组及嘎查村社区严格按照制定的工作方案、问题台账及任务目标,有计划、有措施的进行集中攻坚,针对问题严重、涉及较广、推动困难的问题要及时向领导小组如实反映情况,并召开专题会议进行研判分析,确保目标任务按时完成。
(三)总结提炼阶段(2023年8月20日——8月27日)。召开专项行动总结大会,各工作组就工作开展情况及成效向工作领导小组进行汇报,及时总结在工作开展过程中的典型做法并在全镇进行推广,对存在的问题进行建账分类,持续推进专项行动走深走实。
五、工作要求
(一)加强组织领导。专项行动工作领导小组要发挥对各工作组的统筹领导作用,形成“党委主导、政府负责、部门分工、嘎查村实施、社会参与”的工作格局,各工作组要切实履行职责、形成工作合力,于每周五17:00之前向领导小组汇报本周工作推进情况。各嘎查村社区要全力配合领导小组及各工作组交代的各项任务,全力保障专项行动见实见效。
(二)广泛宣传、积极引导。宣传工作将贯穿整治工作始终。采取农牧民喜闻乐见的方式,大力宣传开展专项行动的重要意义、目标、要求,进一步增强干部职工及农牧民的思想意识,调动全员参与各项重点工作的主动性、积极性,引导农牧民形成健康文明、积极向上的生产和生活方式。
(三)建章立制、巩固成果。建立人居环境整治、矛盾调处、效能提升的常态化工作开展机制是巩固工作成效的关键。各工作组及嘎查村要以此次专项行动为契机,及时总结工作成效,举一反三,扎实做好全镇各项重点工作,推动全镇经济社会高质量发展。