1—9月，在旗委政府的坚强领导下，全旗上下凝心聚力，经济社会保持稳定发展，劳动工资水平明显提高，呈现较好的增长态势。

　　一、总体情况 前三季度，劳动工资中涉及GDP核算的单位共25家，涉及八大行业。其中，规上单位13家，涉及3个行业；规下12家，涉及8个行业。均呈增长态势。 房地产业11家，增速23.9%；租赁和商务服务业1家，增速3.9%；科学研究和技术服务业1家，增速0.5%；水利、环境和设施业4家，增速2.3%；教育4家，增速25.1 %；卫生和社会工作1家，增速15.5%；文化体育娱乐业1家，增速10.7%；公共管理、社会保障和社会组织2家，增速12.1%。

　　二、参与GDP核算的劳动工资行业特点：（一）单位数量在行业中分布不均衡 从单位数量看，房地产业最多11家，其中，规上房地产9家，规下2家；居民服务、修理和其他服务业完全没有涉及；租赁和商务服务业、科学研究和技术服务业、卫生和社会工作、文化体育娱乐业等行业，规上和规下加在一起仅1家。行业数量分布不均匀，对核算行业增加值的影响程度也不同，由于以上这几个行业仅此1家，这1家的数据就决定了这个行业的劳动工资GDP的增速。（二）行业之间工资总额增速差距较大 参与核算的八大行业中，教育工资总额增速最高，增长25.1%，科学研究和技术服务业工资总额增速最低，增长0.5%。

　　三、对策与建议：（一）进一步加强对劳动工资核算单位的指导培训，实现应统尽统 各责任单位和属地相关人员，要到涉及劳动工资GDP核算的单位和企业走访、沟通和指导，打消填报工资报表的顾虑，指导好单位和企业填报好工资报表。统计部门要联合相关部门进一步加大对企业业务的培训力度，确保指标口径要求一致，数据应统尽统，避免瞒报、漏报、错报，全面真实地反映我旗劳动工资增长水平。（二）进一步加强部门协作，凝聚工作合力，共同推进劳动工资GDP核算 统一核算改革后，部分行业的劳动工资也参与到GDP核算当中，行业的基础指标直接决定行业增加值增速，从而影响全旗GDP增速。劳动工资GDP核算涉及到的相关部门，要各负其责、强化协作，协商解决业务难题，及时做好数据跟踪，针对企业在报送报表中出现数据不合理情况及时对接相关填报人和负责人，共同推动劳动工资GDP核算行业报表全面、及时、准确、完整。（三）进一步加强社会保障体系建设，完善城乡居民生活保障制度 继续完善社会保障体系，相关行业部门督促落实企业最低职工工资发放标准，进一步扩大基本养老、基本医疗和失业保险的覆盖面，进一步完善城市居民生活保障制度。