主持人：各位网友，大家好，今天很高兴能够邀请到旗卫健委党组书记、主任高学亮接受，高主任，欢迎您！

　　高学亮：主持人好，各位网友大家好！很高兴通过“在线访谈”栏目与大家交流。

　　主持人：高主任，请您给我们大家介绍一下2025年咱们卫健系统所完成的亮点工作？

　　高主任：资源扩容提质，服务基础更加坚实。重点项目高效落地，总投资8000万元的城川中心医院（75床）、昂素镇卫生院升级改造（36床）及全旗高端医疗设备采购（64排CT等）等项目相继建成投用，显著提升了硬件服务能力。

　　服务体系优化，群众获得感持续增强。“家门口取药”便民惠民。建立统一的医共体用药目录和共享药房，下沉药品57种，并为行动不便居民提供送药上门服务218人次，切实解决基层“购药难”问题。

　　管理机制创新，人才评价科学规范。首创人才“纪实平台”：打造卫生健康专业技术人员纪实平台，配套制定4项46条评价标准体系，将人才评价与职称评定、绩效考核等直接挂钩，为科学评价、精准激励提供了强有力的“数据指挥棒”

　　博士工作站引领技术突破。建立蔺林博士工作站、梁静博士工作站，引入前沿技术开展高难度手术，使膝关节置换、心脏支架植入等四级手术本地化，患者外转率下降62%。提升县域诊疗水平，填补边疆牧区高精尖医疗技术空白。

　　公卫防线筑牢，健康保障稳固有力。疾控体系现代化升级，建成覆盖全旗的传染病智能监测预警网络，并创新实施疾控监督员制度，全年传染病报告及时准确，结核病转诊到位率达97.22%，居民健康素养水平提升至35.21%，城乡环境大幅改善，成功评选“健康达人”等榜样，健康城镇建设基础不断夯实。

　　主持人：针对基层就医难题，2025年有哪些提质增效的具体举措？

　　高主任：基层是健康保障的“最后一公里”，2025年我们重点推进医疗卫生强基工程，为基层配备AI诊疗系统和流动医疗车。一方面，持续深化紧密型县域医共体建设，推动旗级医院专家常态化下沉坐诊、带教查房，实现资源薄弱乡镇巡回医疗覆盖；另一方面，统筹调配1100余种药品资源，推动70余种慢性病治疗药品下沉至基层，实现旗、镇、村三级用药衔接。同时，通过“定向培养+在职培训”提升基层医护人员专业能力，让农村牧区群众在家门口就能享受优质诊疗服务。

　　主持人：“一老一小”的健康保障是社会关注的焦点，2025年旗卫健系统针对“一老一小”健康服务，推出了哪些精准又暖心的针对性举措？

　　高主任：积极衔接落实国家育儿补贴政策。全旗6家托育机构，提供托位568个，每千人口托位数5.5个。普惠托位488个，占86%。旗妇幼保健院与6家托育机构全部签约，构建“1+5”服务联合体。4家机构参与“暖城盛惠”托育消费补贴活动，惠及51人次。发放普惠托育生均补助146人次，金额10950元。建设上海庙镇长城花园社区萌宝驿站，持续打造15分钟社区托育服务圈。儿童健康服务持续优化。构建0—6岁儿童全方位健康服务体系，加强生长发育与心理行为发育监测和评估。0—6岁儿童健康管理率43.99%，新生儿访视率100%，新生儿疾病筛查率100%。0—6岁儿童眼保健和视力检查覆盖率56.68%，孤独症筛查率92.77%。完成先天性心脏病筛查940人次，新生儿遗传代谢185人，为6-9岁适龄儿童恒牙实施窝沟封闭500颗。老年健康服务扎实推进。公立医院设立老年病科、治未病科及安宁疗护病房，配备专业医护团队。设置安宁疗护床位16张，老年病科门诊累计服务41724人次，住院服务4564人次；安宁疗护病房为204名终末期患者提供个性化临终关怀服务，家属满意度达95%。为居民免费结直肠癌筛查6556例、“两癌四高”肺癌筛查5067例、肝癌和四高筛查5066例，将慢阻肺纳入基本公共卫生服务。

　　主持人：2025年在党的建设工作深入推进方面做了哪些工作？

　　高主任：一是医德医风集中整治和以案促改工作成效显著。深入开展以案促改专项工作，组织召开全系统以案促改动员部署会议和警示教育大会，编制《卫健系统干部职工告知告诫读本》，系统梳理党风廉政、行业作风、法律法规及岗位风险防控等核心内容。围绕财务管理、耗材采购、工程发包、选人用人等重点领域，组织开展14场专题研讨，召开1场专题民主生活会和4场专题组织生活会。建立“日督查、周调度、定期报”机制，开展专项督查2次，查摆8个方面问题并细化为16项具体整改任务，制定整改措施43项，已全部整改完毕，并新制定5项制度，完善8项现有规章制度。二是服务效能显著提升。通过深入开展“假如我是一名患者”体验活动，优化就诊流程，改善服务质量，患者满意度显著提升。开展“我为群众办实事”实践活动，各医疗机构组织义诊讲座，发放健康手册，惠及群众数千人次。全体干部职工的工作作风得到进一步改进，服务意识得到进一步增强，为推动全旗卫生健康事业高质量发展提供了坚强保障。

　　主持人：群众对健康生活的期待越来越高，那么在健康保障方面，今年做了什么举措？

　　高主任：一是实施“情暖职工、健康赋能”健康监测行动，在12个公共场所投放自助健康监测设备33台。二是城乡环境卫生整治成效显著。组织大规模环境清理整治行动，全旗共计出动人员8000人次，有效改善城乡环境卫生面貌。扎实开展春秋季环境消杀工作，切实改善居民生活环境，筑牢公共卫生安全防线。三是健康细胞创建工程扎实推进。深入开展健康细胞打造工作。针对健康主题公园（圣火公园、植物园）开展专项调研并实施升级改造工程，强化公园健康宣传氛围。四是健康榜样引领作用充分发挥。顺利完成“健康达人”“健康形象大使”评选活动，共评选出32名“健康达人”与1名“健康形象大使”，在全旗范围内营造崇尚健康、践行健康生活方式的良好氛围，有效带动更多居民主动参与健康行动。通过典型选树和榜样引领，激发居民参与健康建设的积极性。

　　‌主持人‌：下一步的医疗人才发展的导向如何，人才战略重点是什么，请高主任为我们讲解？

　　‌高主任‌：下一步，我们将继续坚持以人民健康为中心的发展思想，精准对接群众多元化健康需求，围绕优质医疗资源扩容和均衡布局重点发力。一方面利用跨区域医疗协作机制，将各地在三甲医院一号难求的专家请到鄂前旗，争取再建立一个院士工作站，提升高端医疗服务水平，让群众在家门口就能看名医。另一方面实施基层医务能力提升三年攻坚行动，通过“评定职称与下沉基层挂钩、业务比武、改善人才待遇”等措施，用3年时间培优育强本地人才，优化人才资源布局，补足基层全科医师缺口，让基层群众看病就医获得感、幸福感、安全感成色更足，为全旗“四区建设”提档升级提供坚实的健康保障。

　　主持人：非常感谢高主任今天的细致解答！也感谢网友们的收看，我们下期再见！