物业服务关系社区千家万户，是群众关注的焦点。近年来，敖勒召其镇积极探索将物业服务与网格管理相融合，走出一条“红色路径”，通过党建引领多方联动，提高物业服务能力和社区管理水平，不断提升群众的获得感和幸福感，推动物业企业“红”起来。

　　一、党建引领 创立红色物业

　　依托网格化管理，深入推进红色“物业+网格”一体运行，努力把物业管理力量融入社区基层治理，积极参与和助力典范社区建设。精心打造红色物业阵地，包括居民议事厅、活动棋牌室、爱心图书角、工具共享角等，为业主最大限度提供活动场所和便民服务，满足不同群体的多元需求。参与社区党建四级体系，形成“社区党委－离退休党支部－楼宇党小组－党员中心户”模式，积极发挥新就业群体党员的先锋模范作用，通过“支部党员+楼栋长+物业红管家+在职党员”共同包楼栋的形式，充实网格力量，携手服务小区治理。

　　二、民主协商 融入基层治理

　　物业党支部在社区建设“居民议事厅”，广泛听取社区居民的意见建议，同时根据网格员走访入户征集居民诉求，定期组织民主协商议事，共同讨论解决社区治理中存在的问题，真正实现议好身边“关键小事”，精准解决群众大事。对涉及业主切身利益的事和小区管理遇到的难题进行协调沟通，建立了业主普遍关心事项的居民自治和决策共谋机制。目前共开展网格民主协商60余次，集中解决居民反映强烈的充电桩少、停车矛盾、楼顶漏水、噪音扰民等难点堵点问题50余件，推动非公企业服务良性发展，真正让居民“当家做主”，进一步增强群众认同感、归属感、幸福感。

　　三、组织学习 加强党性修养

　　为进一步加强党员队伍建设，提高党员的理论水平和党性修养，诚源物业党支部以党建为纽带，通过组织“三会一课”，开展形式多样、贴近实际的主题党日活动，进一步加强了小区业主、物业公司与业委会、社区的沟通与联系。通过参加党纪学习教育知识竞赛、参观红色教育基地等方式，推动新业态新就业群体党员队伍将党纪党规内化于心、外化于行，提高党员干部对党纪党规的理解与掌握，增强学习动力，提高党内法规的普及率和知晓率，检验党员对《中国共产党纪律处分条例》的学习掌握程度，推动非公企业形成风清气正的良好政治生态。

　　四、志愿服务 传递爱心能量

　　依托物业服务平台，网格员入户走访，精准摸清居民的急难愁盼，从解决群众“小事”出发，不断提升服务品质。物业公司牵头成立社区“义工社”，组织新就业群体党员、社区网格员、志愿者一同深入社区开展各项暖心志愿服务。参加社区“广场夜话”活动征集民意、组织特困帮扶“献爱心”、开展物业宣传“进小区”、举行卫生清洁“有我在”等志愿服务活动，用实际行动传递温暖与爱心，为社区居民送去便利与关怀。组织参与开展“趣味运动会”“端午包粽子”“六一绘画节”等活动，不断丰富社区居民精神文化生活。  下一步，敖勒召其镇将始终坚持党建引领，不断激发非公企业管理和服务动能，引导党员发挥作用，积极探索党建与非公企业融合发展模式，用心办好群众身边“关键小事”，通过党建引领基层治理，构建共建共治共享社会治理格局。（撰稿：罗荣）