为进一步规范建筑市场秩序，加强建筑工人管理和服务，维护建筑工人和建筑企业合法权益，积极防范和化解风险，促进建筑业高质量发展，旗住建局2024年“六举措”维护建筑农民工合法权益和社会稳定。

　　一是加强建筑业从业人员实名制管理系统日常考情打卡情况的监督管理，2024年实名制平台已完成39个项目的注册，注册人数1799人，考勤工人数1524人，发放工资789.5万元。二是要求施工企业在开工前购买建筑施工项目工伤保险及安全生产责任险，覆盖率达100%。三是要求取得施工许可证的房屋市政工程办理工程款支付担保，执行率100%。四是要求所有在建工程开立农民工工资专户并储存农民工工资保证金。对近2年频繁出现农民工工资拖欠行为的施工总包单位进行提高保证金存储比例，实行差异化缴存。五是与人社局开展在建工程“双驻双查”，确保及时发现欠薪隐患。六是加强部门联动，及时解决各类劳资纠纷问题。2024年联合劳动执法部门共处置27件，为农民工讨要工资99.73余万元。

　　下一步，旗住建局将多措并举，优化建筑工人实名制及工资支付管理。针对欠薪风险项目，加强与相关部门联动处置，主动排查风险点，建立风险项目清单，靠前调处欠薪纠纷。系统性思考欠薪成因，综合施策，分级管理，打赢岁末年终欠薪攻坚战。做好突发事件处置预案，对拒不支付劳动报酬的行为用好行政处罚手段。（撰稿：乌日汗）