2024年，旗人社局深入学习贯彻习近平法治思想，紧扣人社领域各项工作重点，立足学法、普法、执法、用法四个方面，持续加大法治人社建设力度，为推进人社事业高质量发展提供了坚实的法治保障。

　　（一）坚持落实学法用法，拓宽法治建设“深度”。深入学习贯彻习近平法治思想。把党的二十大、二十届三中全会精神和习近平法治思想学习列入党组会第一议题、党组理论学习中心组重点学习内容，引导党员干部职工深刻领悟习近平法治思想的核心要义，将实际工作和习近平法治思想结合起来，坚持用习近平法治思想武装头脑、推动工作。

　　（二）强化普法宣传教育，延伸法治建设“广度”。线上线下同频发力，将普法宣传触角不断延伸到每一名劳动者，线上以旗人社局官方微信公众号为平台，开设“普法宣传”专栏，围绕农牧民工、大学生、灵活就业等群体定期推送《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国社会保险法》《工伤保险条例》《保障农民工工资支付条例》等法律法规，引导劳动就业人员增强法治观念、树立依法维权意识、提高依法维权能力。线下开展内容丰富、形式多样普法宣传活动。联合能源、住建、司法、工会等部门在企业开展各类普法宣讲16场次，发放宣传资料、宣传品8000余份，覆盖农牧民工近8000人。选树推广“安薪项目”2个，将在建工程领域关于农牧民工工资支付好经验、好做法，全力推广，形成示范带动作用。

　　（三）聚焦规范行政执法，增强法治建设“力度”。强化风险防控，筑牢基金监管安全防线，确保基金安全平稳运行。一是强化风险排查，筑牢基金监管“防护墙”。常态化开展各类疑点数据核查工作，建立问题台账，逐一比对核查，细化举措，推动问题整改“见底”“清零”，扎实推进基金监管工作。二是强化制度建设，拧紧内控管理“安全阀”。严格落实岗位权限管理机制，采用查看系统、数据核查等方式，对发现的疑点数据及时进行核实，对违规领取待遇的按照政策予以追缴，不断健全完善风险防控体系。加强制度建设和内部稽核，进一步完善退休资格认定、养老金支付监管程序，实现养老金发放的制度化、规范化，形成了相互监督、相互促进的工作模式。三是强化法纪意识，常敲风险防控“警示钟”。坚持常态化开展基金安全管理警示教育，通过观看典型案例、以身边人身边事敲响警钟，引导干部职工进一步增强廉政意识、风险意识和法纪意识，时刻绷紧基金安全这根弦，以零容忍态度严厉打击欺诈骗保、套保等违法行为，为社保基金安全平稳高效运作提供有力“护航”。

　　（四）优化法治人社服务，增加法治建设“温度”。坚持将“刀刃向内”做减法、优化服务提升效能。一是以“便捷、高效、优质”服务为出发点和落脚点，坚持“小窗口、大服务”的理念，实现第一批高频、面广、问题多的“一件事”高效办理。2024年，人社服务窗口总受理业务4965件，“一件事一次办”窗口，累计办理“一件事”套餐36件，办理事业单位工作人员请销假备案412件，时限内业务事项办结率和群众满意率达100%。二是延伸工作阵地优化服务，打造温暖便捷的政务环境。将工作阵地延伸到群众身边，组织窗口工作人员通过工作日延长工作时间、周六日开放窗口、为行动不便的办事群众上门开展亲情化服务等方式开展延时服务83起。三是积极探索新的服务形式，通过“政务+直播”宣传模式，开启政策宣传“云服务”，将业务骨干变政策主播，让人社政策走进百姓生活，为群众和企业提供零距离服务。（撰稿：苗文馨）