鄂托克前旗政务服务与数据管理局聚焦政务服务工作需求，内强素质、外树形象，多措并举打造高素质政务服务队伍，增强政务服务软实力。

　　一是在理论学习上“下功夫”。将理论学习作为人才教育培训的重中之重，切实以党的创新理论武装头脑，定期开展专题学习会、集中学习会议，跟进学习最新理论政策，切实做到学思用贯通、知信行统一。立足培养政务服务“行家里手”，通过集中培训、名师现场教学等多种方式，深入学习政务服务、政务公开、12345热线接诉即办等工作要求和典型做法，不断提升政务服务人员的专业理论素养和履职尽责能力，为政务服务事业的持续发展注入新的动力和活力。 

　　二是在人才培训上“求突破”。召开推行政务服务向基层延伸加强基层帮办代办服务工作动员会暨业务培训会、党建引领基层治理“根数据库”一表通平台业务专题培训会。各业务部门通过现场讲解PPT、实操等方式，对85个嘎查村的政务服务帮办代办人员进行了进行系统的业务培训，确保他们能够熟练掌握政务服务的各项流程和要求，提高服务效率和质量，推动政务服务向基层延伸事项放得下、接得住；详细介绍“根数据库”一表通平台的功能和应用、数据治理情况、PC端和小程序应用平台的常用功能，现场演示了数据查询、录入、修改以及日常走访等操作流程，社区网格员在培训现场跟随讲解同步进行小程序端实操。同时，就现场实操出现的问题进行深入交流互动，并就提出的问题进行详细解答。 

　　三是在作风建设上“做文章”。坚决将工作作风与年底考核、评优树先等挂钩，平时着重了解干部职工工作表现、工作业绩，尤其在环节干部确定过程中，着重掌握其在服务企业群众、深化“放管服”改革、优化营商环境等重点难点任务中的政治担当，通过正向激励和反向鞭策，强化纪律意识，规范言行举止，端正工作态度，不断激发干部职工干事创业的积极性、创造性，抵制“慵、懒、散”工作作风。