近年来，敖勒召其镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于推动乡村人才振兴的重要指示精神，紧扣全旗“乡村振兴样板区”目标，以培养“四土”人才为重点，倾力打造一支有文化、懂技术、会经营的乡土人才队伍，着力下好人才“引、育、留”“三步棋”，为全面推进乡村振兴提供充实有力的人才保障和智力支撑。

　　筑巢引凤“浚其源”注入引才“源头活水”

　　聚焦平台纳才。推动政校企多元合作，通过项目合作、基地共建、科技研发等方式，建强1个镇级人才工作站、建优5个村级乡土人才工作站、建实N支乡村农技服务队，着力打造“1+5+N”乡土人才培育新格局，建立农牧业专家人才服务工作站2处，储备人才项目3个。聚焦产业引才。围绕特色产业、优势产业，紧贴产业发展需求，瞄准城乡建设、产业发展等关键领域，与宁夏大学农林与生态学部签订合作共建意向，柔性引进玉米密植、瓜果蔬菜、草地管理等专家人才10人。聚焦事业招才。按照“缺什么、补什么”的思路，围绕主责主业，招录公务员3名，招考事业单位人员4名，聘用“三支一扶”、“西部计划”人员2名，为人才队伍注入新鲜血液。

　　人尽其才“壮其根”盘活育才“一池春水”

　　坚持能力素质全面提升。围绕人才队伍素质建设，积极开展青年学习班，通过“请进来”和“走出去”多种形式，开展“政策零距离，惠民暖人心”政策宣讲巡回班12期，400余人次。举办“党建引领提质效，人才赋能促振兴”“党建引领强人才，技术培训促发展”等专题培训班5期，300余人次，乡土人才的储备数量和素质进一步提升。坚持专业技术全面过硬。以“农机+农技”赋能农业产业提质增效为目标，围绕动物疫病防控、科学养殖、玉米高效种植、小拱棚种植等产业内容，开展农牧业技术指导40余次，培训农牧民2600人次，基层农技人员的技能水平得到有效提高。坚持典型示范全面带动。充分调动乡土人才、新时代党员示范户、“创业带富”标兵等各类人才在乡村振兴一线发挥辐射带动作用，形成优秀典型良好示范。目前，已评选镇级“马兰英才”24人、获评旗级“创业带富”标兵6人、乡村振兴优秀个人6人，全镇乡土人才队伍日益壮大。

　　润泽沃土“涵其林”实现留才“百花盛景”

　　突出组织优势。成立了党委人才工作领导小组，党委书记任组长，将人才工作与落实全旗决策部署、谋划全镇经济社会发展紧密结合，统筹推进人才工作。实行人才工作项目化，月月调度，年终考核。突出机制优势。研究制定《敖勒召其镇人才工作计划》《敖勒召其镇招商引资工作方案》《敖勒召其镇“马兰英才”评选管理办法》，加强镇、村两级“马兰英才”评选工作，突出典型引领作用，激励人才沉下去、用得好、留下来。突出环境优势。扎实开展乡土人才联系、慰问等服务工作，组织宣传《鄂尔多斯人才新政30条》《人才强旗20条》等人才优惠政策，及时协调解决优秀人才实际困难，累计开展联系座谈活动10余次，优秀人才慰问行动8次，积极营造“近悦远来”人才发展良好环境。