边晓亮代表:

您提出的“关于加强基层医疗卫生人才队伍建设的建议”收悉，现答复如下:

首先，感谢您对全旗卫生健康事业的关注与支持。

医疗卫生事业关系人民群众幸福安康，医疗卫生人才队伍建设又是医疗事业发展的关键因素。近年来，我委高度重视基层医疗卫生人才队伍建设，为引进、培养留得住、用得上、适应基层发展需要的卫技人才，完善人事激励政策，优化人才培养培训政策，不断增加基层卫生单位的吸引力。

（一）完成人才招考工作。目前，全旗基层医疗卫生机构人员编制数为 99个，在编人员95人，总人数187人，其中，正式工总数 95人，编外人员63人，临时工29人。2021年7月，为基层卫生单位招考35名医务人员，根据报名、资格审查、笔面试情况，实际招考32名，已全部到岗，开展卫生健康服务。

(二)加大人才引进力度。近年来，我委联合人社局到内蒙古医学院、包头医学院等各大医学院校开展校院引进工作，对有意向来我旗就业或本旗的本科应届毕业生进行招聘，拓宽引进渠道，创新引进方式，有效加强医疗卫生人才队伍。2021 年旗政府常务会议已研究同意引进专业技术人才20名，根据投简历、体检、政审情况实际引进18名医疗卫生专业人才，目前已进行分配，全部上岗。

(三)继续实施农村牧区订单定向医学生免费培养政策。为了进一步加强全科医学人才队伍建设，为我旗基层卫生院培养全科医学人才，提升基层医疗卫生队伍整体素质和水平，推动医共体建设，促进城乡区域医疗卫生事业协调发展，我委坚持落实农村牧区订单定向医学生免费培养政策，自2010年起，我委共签订订单定向免费培养医学生34名，目前已有13名订单定向免费培养医学生按照分配服务基层卫生院。

(四)加强高层次人才队伍建设。继续依托跨区域卫生合作、对口支援等平合，以柔性引进为主，建立高层次专家常态化坐诊机制，每周邀请4-6名专家到我旗坐诊，方便群众看病就医。建立以旗人民医院和蒙医综合医院为主体的紧密型医共体，全旗9个基层卫生院(社区卫生服务中心)全部纳入医共体，切实做到下派技术骨干到基层坐诊，指导基层人员开展诊疗活动。

(五)注重人才培养。有计划、有步骤的组织管理专业技术人员参加各类培训，保证医疗专业技术人员每年积极参加培训不少于 10次。不断提升卫生专业技术人员的思想政治素质，增强科学决策和组织协调能力，应对突发事件和复杂局面的能力，处理各种利益关系和矛盾的能力。

希望您一如既往地关注与支持全旗卫生健康事业的发展!