近年来，敖勒召其镇针对流动党员动态“不清楚”，学习“不全面”，作用“看不见”等问题，积极建立新机制，探索新方法，搭建新载体，以“三个一”举措全面提升流动党员动向掌握精准度、服务供给匹配度、日常管理参与度，确保流动党员“有家”又“有为”，“安心”且“暖心”，“流动”不“流失”。

　　一、构建“一张网”，确保党员动态“全掌握”。

　　常态化开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员”活动，建立流动党员驿站，动态掌握流动党员信息，做到流出一个、掌握一个，流入一个、管理一个，全面掌握流动党员的个人基本情况、外出时间、从事行业、工作地点、联系方式及参加组织活动等情况，建立流动党员“一村（社区）一表、一镇一册”档案，实现动向清晰、底数明确、管理有方。实行流动党员结对互助机制，鼓励支部党员与流动党员定期联系沟通，交流近期学习内容及心得体会。

　　二、延伸“一条线”，确保党员学习“不缺位”。

　　坚持把“支部建在网上，党员连在线上”，以党支部为单位建立党员微信群，实行实名制管理，支部选派专人及时推送党的创新理论、实时动态、上级精神、党建知识、发展动态、惠民政策、典型事迹等图文影像资料，为流动党员打造随时、随地、随身学习的移动学习平台。党纪学习教育开展以来，各基层党组织通过“线上线下推学、结对联系带学”方式积极组织学习，覆盖流动党员80余人次，真正实现流动党员学习有内容、学习有方向、学习有成效。

　　三、搭起“一座桥”，确保流动党员“有作为”。

　　通过提供就业信息、开展技能培训、解决生产困难等方式，增强流入党员认同感；积极引导流动党员为家乡发展建言献策，通过设岗定责、党员奉献日、党员服务区等载体，引导流动党员主动亮身份、亮职责、亮实绩，在服务群众、参与基层社会治理中发挥作用；利用节假日返乡等契机召开返乡座谈会、围炉夜话等党建沙龙，推动流出党员提出“金点子”、谋划“发展路”，绘就“流而有为”生动局面。